MINAGINEで休暇(年次有給休暇など)や時間外申請など申請を承認する方法をご紹介します。 


■目次

  1. 申請の承認方法
  2. 取り下げ申請の承認方法


■編集可能ユーザー:人事権限者、承認権限者


■作業ページ

休暇・欠勤の承認処理タブ>就業管理>休暇>休暇・欠勤の承認  

・残業・休日勤務・振替出勤の承認(処理タブ>就業管理>時間外勤務>時間外勤務・振替出勤の承認

・遅刻早退の承認(就業管理>休暇>[遅刻・早退の承認]画面

・直行直帰・出張の承認(処理タブ>就業管理>時間外勤務>直行直帰・出張の承認



動画コンテンツ



1.申請の承認方法

【承認メニューから承認する場合】


①各承認メニュー画面を開きます

<休暇・欠勤の場合>処理タブ>就業管理>休暇>[休暇・欠勤の承認] 画面

<残業・休日勤務・振替出勤の場合処理タブ>就業管理>時間外勤務>[時間外勤務・振替出勤の承認]画面

<遅刻・早退の場合>処理タブ>就業管理>休暇>[遅刻・早退の承認]画面

<直行直帰・出張の場合>処理タブ>就業管理>時間外勤務>[直行直帰・出張の承認]画面


例:休暇の場合


※一覧画面上から承認する場合

②一覧画面上の左側にある「承認」ボタンをクリックいただくとそのまま承認することが可能です


 下記画面が表示されれば承認完了です



※詳細画面から承認する場合

③一覧の行をクリックすると、詳細が表示されます。

 承認ステータスが「承認」になっていることを確認し、「登録」をクリックします

 ※「承認メールの送信」欄で、自分自身または申請者にチェックすると、 メールを送ることができます。



【タイムカード承認画面から承認する場合 

①処理タブ>就業管理>タイムカード承認>該当社員のタイムカード承認画面より

 「未承認」になっている箇所をクリックします


例:休暇の場合は「休暇・欠勤」欄



②下記ポップアップが表示されるため、「OK」をクリックします



③詳細が表示されるため、承認ステータスが「承認」になっていることを確認し、

 「登録」をクリックします

 ※「承認メールの送信」欄で、自分自身または申請者にチェックすると、 メールを送ることができます。



2.取り下げ申請の承認

承認済の申請(= [承認] ステータスの申請) を取り下げることができます。

申請者が何らかの理由で取り下げの申請がされた場合は、[申請取下] 欄に「取下」 と表示されます。

右端の [申請取下(承認済)]欄が [未承認] の場合、まだ休暇の取り下げは完了していません。





一覧の行をクリックすると、詳細が表示されるので、他の申請と同様に、承認作業をします。


参考URL

有休管理簿を確認したい 

休暇情報のチェック

休暇残チェッカーと休暇一覧の差異について

有給休暇管理簿は作れる?休暇取得状況等の確認方法について

有休消化率の計算について

休暇・欠勤の一覧