■概要

手動で休暇を付与したい場合、以下のような対応が必要となります。
変更作業が可能なのは人事権限者です。


  1. [有休休暇の一括付与]画面で付与する





■操作詳細



1.[有給休暇の一括付与]画面で付与する


① システム利用権限で人事権限のある方がログインし、
  [設定]タブ>社員管理>社員>有給休暇の一括付与 を開いてください。



② [有給休暇の一括付与] 画面で、付与する休暇について編集してください。


 

  • 休暇種別(必須
  • 付与日(必須
  • 付与日数(必須
  • 有効期限(任意)
    ※空白で登録すると、[休暇の種別]で設定した有効期限が自動的に反映されます。
     画面:[設定]タブ > 就業管理 > 休暇マスタ > 休暇の種別
     [休暇の種別]画面で対象の種別を選択すると、設定画面が表示されますので、
     そのうちの「有効期間」をご確認ください。


③ 付与対象の方が表示されるよう検索をかけ、
  休暇を付与したい方にチェックを付けて「登録」ボタンを押してください。



④ 画面上部に「○○さんに□□休暇を●●日付与しました。」という完了メッセージが表示されます。


⑤ [設定]タブ>社員管理>社員>有給休暇・振替休日の管理 の画面から、
  付与結果をご確認いただけます。

 





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