このPartでお伝えすること

1.　MINAGINE設定の流れ

• どの順で設定を進めるか
• あらかじめ何を準備するか

※契約後に「管理者アカウント」が発行されてから、社員登録・就業時間などの設定をご案内します。全ての設定が完了すると、全ての社員が適した勤怠管理を行えるようになり、給与計算ソフトに取り込むための勤怠データを出力できるようになります。

2.　MINAGINE設定のポイント

• 各設定項目の目的は何か
• 設定画面のどこを見るか、何が必須項目か

※初期設定では、標準的なご利用方法を想定して設定しております。 どのように設定すれば良いかわからない、細かい設定は行わず、すぐに勤怠管理を始めたいという場合は、会社のルールにあわせて必要な箇所のみ変更すれば、運用を開始できます。

〈注〉具体的な設定方法は、「人事ユーザーガイドブック（設定／運用）」を参照してください。各設定項目に参照頁を示しています。

 MINAGINEの設定で
 おこなっていくこと

MINAGINEを使うためには、大きく分けて次の10点を設定します。
（その他は、利用状況によりご活用ください）