社員の就業形態を変更したい場合の方法のご案内です。


■目次

  1. 社員マスタ画面の「就業形態」を変更する方法


■操作対象ユーザー：人事権限ユーザー


■作業ページ




１．社員マスタ画面の「就業形態」を変更する方法

①システム利用権限で人事権限のある方がログインし、設定タブ＞社員管理＞社員＞社員マスタ  を開いてください。


②「社員マスタ」画面より対象者をクリックします。


③「就業形態」を変更し、[更新]をクリックします。



※固定勤務制・ミニフレックスタイム制・フレックスタイム制①・フレックスタイム制②のいずれかから、

　シフト制①またはシフト制②に変更される場合は、

　就業形態の変更する前にすでに自動登録されていた出勤予定を削除する必要があります。

※上記就業形態間での変更だけでなく出勤予定が自動で既に作成されている場合には修正が必要です。


　操作手順につきましては、下記リンクをご確認ください。

　出勤予定の修正はどのようにしたらいいでしょうか？



※シフト制①またはシフト制②から、

　固定勤務制・ミニフレックスタイム制・フレックスタイム制①・フレックスタイム制②のいずれかに

　変更される場合は、出勤予定再作成設定を行っていただく必要があります。


　出勤予定を個人設定したい

　設定画面　　　　：上記リンクの「３．入力欄を表示する」

　設定方法・確認　：上記リンクの「８．～１２．」