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◀前の記事へ　　　　目次へ　　　　次の記事へ▶ 本章「ワークフロー設定」では、 MINAGINEで申請を利用可能にするたの設定概要の説明です 勤怠（タイムカード）や休暇、時間外の申請を「承認」するための設定を行います ■承認者設定 MINAGINEでは、勤怠管理を「承認者」が...

◀前の記事へ　　　　目次へ　　　　次の記事へ▶ 「タイムカード」「時間外申請」「休暇申請」といった各種申請を承認するためのフローに関する概要です。 ■目次 承認者の基本的な考え方、登録におけるポイント ワークフローの種類 1.承認者の基本的な考え方、登録におけるポイント ...

◀前の記事へ　　　　目次へ　　　　次の記事へ▶ 承認者とは、「タイムカード」「時間外申請」「休暇申請」といった各種申請を承認できる方のことです。 MINAGINEでは、勤怠管理を「承認者」が承認することで勤怠が確定されます。 そのため、全ての社員に対して、承認者を定めておく必要があります。 ...

◀前の記事へ　　　　目次へ　　　　次の記事へ▶ 各所属グループ（部署）承認者（責任者）の承認をだれがするのかの設定です。 ■目次 承認者（責任者）の承認者設定の基本的な考え方、登録におけるポイント 承認者（責任者）の承認者設定方法 ■編集可能ユーザー：人事権限者  ■作業...

◀前の記事へ　　　　目次へ　　　　次の記事へ▶ 時間外申請の設定を行っていきます。 ■目次 運用する時間外申請の確認 平日残業と深夜残業の申請（1つの申請で運用している場合 ）の設定  平日残業と深夜残業の申請（2つの申請に分かれて運用している場合 ）の設定  深夜残業申請のみ運...