作成した有給休暇（年次有給休暇・特別休暇）、振休、代休の手動付与を行う方法をご案内します。


■目次

  1. 休暇の手動付与方法
  2. 付与した休暇の確認方法


■操作対象ユーザー：人事権限者 


■作業ページ

・有給休暇の一括付与（設定タブ>社員管理>社員>有給休暇の一括付与）

・有給休暇・振替休日の管理（設定タブ>社員管理>社員>有給休暇・振替休日の管理）




1.休暇の手動付与方法

①[設定]タブ>社員管理>社員>有給休暇の一括付与を開きます。


②以下のように項目を入力します。

　* は必須項目です。


項
設定項目
設定内容備考
1休暇種別*付与したい休暇種別を選択します
例：有給休暇
2付与日* 付与する日を入力します
3有効期限有効期限の日を入力します
※空白で登録すると、［休暇の種別］で設定した有効期限が自動的に反映されます。
[設定]タブ > 就業管理 > 休暇マスタ > 休暇の種別で対象の種別を選択すると、設定画面が表示されますので、「有効期間」をご確認ください。
4
付与日数* 全日休（必要であれば時間休）を入力します
5備考必要に応じて記載します


③付与したい社員を選択し、[登録]をクリックします。


画面上部に完了メッセージが表示されます。




2.付与した休暇の確認方法

①設定タブ>社員管理>社員>有給休暇・振替休日の管理を開きます。


②付与結果をご確認いただけます。