Q：労務監査のために必要な勤怠データを出したいのですがどのデータがよいでしょうか？


A：労務監査でよく使われるデータとしては【客観的記録差異レポート】と【月次サービス残業社員別明細】が

あります。


客観的記録差異レポートであれば1ヶ月毎／全社員または部署ごとで出力が可能です。
月次サービス残業社員別明細の場合は1ヶ月毎／社員ごとでの出力となります。


労務監査を担当されている方(社労士の先生など)がどういったデータが欲しいのかによって

変わってきますのでご確認お願いします。