社員情報の管理
Q：退職した社員のピットタッチ用のカードを別の社員で使いたいのですがどのように 登録したらよいでしょうか？ A：①退社された社員様の社員マスタ画面にて Felica IDまたはMIFARE UIDを空欄にして更新 ②新しく登録したい社員様の社員マスタ画面 Felica IDまたはMI...
木, 8月 4, 2022 で 1:27 午後
Q：社員マスタに社員を登録したら2重に同じマスタが登録されました。不具合でしょうか？ A：何らかの不具合が原因で二重登録が発生したものと思われます。 打刻を行ったり勤怠データをまだ登録していない場合は一方のマスタ削除をお願いします。 すでにタイムカードを入力されていたりする場合はデータが消える可能性が...
月, 8月 22, 2022 で 1:24 午後
Q：役員が退任することとなり社員となるため勤怠管理が必要になります。 必要な設定を教えてください。 A：勤怠を管理するには、社員マスタの就業設定、管理対象のこの社員の勤怠を“管理しない”を“管理する”へ変更してください。 変更時期について 締め前に変更した場合 ・タイムカード画面や締め画面に対象...
水, 9月 7, 2022 で 2:54 午後
Q：社員が役員となったため本人の勤怠管理はしないが承認者としては残したいです。 可能でしょうか？ A：対応可能です。 ・勤怠管理を行わない ・引き続き承認を行う ということであれば、自身が承認する、もしくは閲覧権限を有する部署、上位部署に所属させ、 勤怠管理の管理対象を「管理しない」という登録...
木, 9月 8, 2022 で 12:56 午後
Q：MINAGINEへ登録を行いたいのですが、ログインIDを会社のメールアドレスとしたいです。後で、アドレスが変更になった場合、これを変更出来るのかどうか教えて下さい。 A：可能です。既に登録されているログインID以外であれば登録できます。 また変更更新したものについても即時反映されます。
日, 4月 2, 2023 で 11:50 午後
社員から役員への雇用形態変更時の登録 必要な変更・登録 ①雇用形態を「正社員」→「会社役員」 ②管理対象を「この社員の勤怠を管理する」→「管理しない」 ③年度有給休暇制度を「年度有給休暇 選択」→「空欄へ」 手順 ①雇用形態を「正社員」→「会社役員」 ...
火, 3月 28, 2023 で 11:40 午前
Q ：姓が変更になった社員がいます。 社員マスタを変更するだけの対応でよろしいでしょうか。 Ａ：社員マスタの変更で問題ございません。 変更して更新すると過去にさかのぼってすべてのデータに反映されますので 連絡欄等に旧姓情報や設定変更日時等記載いただくと 後から振り返ることも可...
木, 4月 13, 2023 で 12:27 午後
Q： シフト制パートから固定勤務制の正社員へ変更となった場合の手順を教えてください A： ①社員マスタにて雇用形態を「正社員」へ変更する ②部署の異動 社員の部署異動処理をしたい ③出勤予定の変更（該当する場合） パートから正社員へ雇用形態切り替え時の出勤予定の自動反映方法について...
月, 11月 20, 2023 で 9:18 午前