特定の休暇や時間外申請を複数の社員に対し、一括で申請・承認する方法をご紹介します。

※会社の設定により、一括申請機能を設定していない場合もございます。


■目次

  1. 一括申請方法
  2. 申請の確認方法


■編集可能ユーザー：承認権限者、人事権限者


■作業ページ

・時間外・振替出勤の一括申請（処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞一括申請）

・休暇・欠勤の一括申請（処理タブ＞就業管理＞休暇＞一括申請）

・時間外・振出の承認（処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞時間外・振出の承認）

・休暇・欠勤の承認（処理タブ＞就業管理＞休暇＞休暇・欠勤の承認）




１.一括申請方法

①処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞一括申請 または 処理タブ＞就業管理＞休暇＞一括申請 を開きます。


②申請したい日付を選択し、[検索]をクリックします。


そうすると、検索条件欄で入力した日付が、申請入力欄の勤務日または休暇開始日に反映されます。

例：時間外申請

例：休暇申請


③申請内容の入力します。

例：時間外申請

例：休暇申請


④対象社員を選択し、[一括申請]をクリックします。


一括申請を行うと、申請と同時に承認されます。




2.申請の確認方法

①処理タブ＞就業管理＞時間外勤務＞時間外・振出の承認または

　処理タブ＞就業管理＞休暇＞休暇・欠勤の承認を開きます。


②検索条件で承認ステータスを「承認」で検索すると、申請内容が確認できます。