概要
所定勤務時間数に応じて休憩時間数を反映する、が一般的な設定ですが勤務時間によって異なる休憩時間数の
取得を促す場合は設定により対応することが可能です。
▼画面
設定 ＞ 就業管理 ＞ タイムカードマスタ ＞ タイムカードの設定（会社もしくは部署）＞ 登録の設定＞休憩の設定
▼設定箇所
未入力時の計算：「勤務時間数に応じて、以下の休憩時間数を実際の休憩時間数として計算する」
▼内容
設定 ＞ 就業管理 ＞ タイムカードマスタ ＞ タイムカードの設定（会社もしくは部署）＞就業時間の設定
にて設定した時間数に応じて反映される
▼設定内容の反映ロジック
休憩の設定については
勤務時間数＝終了時刻-開始時刻の時間数が
例えば8時間を「超える」場合に休憩時間数を0200反映します。
例えば
開始時刻0900 終了時刻1700の場合、勤務時間数は0800のため休憩時間数は0100となります。
勤務開始0900、終了時刻1701の場合、勤務時間数は0801のため休憩時間数は0200となります。
▼注意点
『未入力時の計算』となるので、既に手動で休憩時間数が入力されている場合は
未入力ではなくなるので上記処理は行われず、手動で入力した時間数が確定となります。