ミナジン勤怠管理システムにおける、タイムカード設定の計上の設定について説明します。
■目次
計上ロジックの設定①（法定休日・振替出勤・休日出勤／振替休日）
計上ロジックの設定②（所定内残業・法定外残業）
時間帯別計上の設定
■操作対象ユーザー：人事権限者
■作業ページ
タイムカードの設定（設定タブ＞就業管理＞タイムカードの設定＞計上の設定）
1. 計上ロジックの設定①（法定休日・振替出勤・休日出勤／振替休日）
①法定休日
■指定した曜日とする
[就業時間の設定]で[法定休日]と設定した曜日になります。
■ 定めないが指定した曜日を優先する
就業時間の設定で登録した「所定休日」「法定休日」で全て勤務が発生している時に、
初めて法定休日の計上が発生します。
※平日の勤務実績は考慮しません（7連勤などは関係ありません）。
（例）
上記設定の場合
・平日 勤務なし
・土日祝 勤務あり
→日曜日が「法定休日」として登録されているので法定休日として計上される。
※日曜で振出発生時は法定休日計上発生しない。
日曜日が「所定休日」で設定されている場合
・平日 勤務なし
・土日祝 勤務あり
→土曜起算の場合 日曜が法定休日 ※日曜で振出発生時は法定休日計上発生しない
日曜起算の場合 土曜が法定休日 ※土曜で振出発生時は法定休日計上発生しない
②振替出勤
原則「平日として計上する」の設定を推奨します。
③休日出勤／振替休日
原則「休日として計上する」の設定を推奨します。
ただし、振替休日の振替設定を行う場合は設定にかかわるため、下記ご参照ください。
2. 計上ロジックの設定②（所定内残業・法定外残業）
①所定内残業の計上（日次）
詳細については下記ヘルプサイトをご参照ください。
②法定外残業の計上（週次）
詳細については下記ヘルプサイトをご参照ください。
③法定外残業の計上（月次）
3．時間帯別計上の設定
詳細については下記ヘルプサイトをご参照ください。