Q：週40時間を超える法定外時間はどのように集計されるか
A：
振替出勤を行ったり所定休日勤務を行った等で週の法定内勤務が40hを超えた場合、
タイムカード承認画面等では画面上での計算結果は表示されませんが、
タイムカード締めを行うことで「勤怠データ出力(自由定義)」で出力するデータに集計することが可能となります。
時間の詳細についてはタイムカード計上画面にて確認が可能です。
・タイムカード計上画面 （処理＞就業管理＞締め・計上＞タイムカード計上）
■詳細
タイムカードの設定（計上の設定）にて、週40h超を法定外とする設定を行った際に適用が行われます。
※デフォルト設定では設定済みとなっております。
設定方法につきましては、「締め・データ出力」をご確認ください。
週の起算曜日を基準に、
・所定勤務
・所定外勤務(法定内残業)
・所定休日勤務(法定内)
・振替休日対象勤務(通常)
の合計が40hに達したタイミングから、それぞれ法定外残業として計上が行われます。
計上先は、
・所定勤務 → 振替休日対象勤務(法定外) ※便宜上、25%の割増がつくためこちらに計上しております
・所定外勤務(法定内残業) → 法定外勤務
・所定休日勤務(法定内) →所定休日勤務(法定外)
・振替休日対象勤務(通常) → 振替休日対象勤務(法定外)
へと切り替えられます。
月を跨いだ週であっても、同一週であれば週40h超勤務は計算が行われます。
■参考