Q：アラート機能について（全て本人と所属長にアラートしたいです。）
①残業30時間、45時間を超えたらホーム画面にアラート機能を追加できますか。
②WEB打刻、ピットタッチ打刻をしていない従業員にアラートを設定できますか。
（タイムカード設定画面で打刻時刻差異アラートでできる認識でよろしいでしょうか）
③有給休暇を10日以上付与された従業員で有給消化5日ができていない社員にアラート設定できますか。
A：①残業30時間、45時間を超えたらホーム画面にアラート機能を追加できますか。
・ホーム画面を「デフォルト」または「ガジェット」としている
・メールアラートで30時間超、45時間超のアラート設定を行っている
上記2つの条件を満たしている場合に対応可能です。
例） 弊社では勤務登録漏れアラートを行っているためアラート内容は勤務登録漏れアラートのものです
・デフォルトの場合
・ガジェット(ガジェットの場合は、追加するボタンから「アラートリスト」を選択して表示している必要があります)
30時間超、45時間超のメールアラートにつきましては
以下記事にございますのでご確認のほどよろしくお願いいたします。
②WEB打刻、ピットタッチ打刻をしていない従業員にアラートを設定できますか。
（タイムカード設定画面で打刻時刻差異アラートでできる認識でよろしいでしょうか）
（タイムカード設定画面で打刻時刻差異アラートでできる認識でよろしいでしょうか）
対応不可となっております。
ただし、近い内容として勤務登録チェックアラートというものがございます。(上記キャプチャもこのアラート)
例えば前日の開始時刻、終了時刻どちらかが漏れている場合に翌日朝にアラートを表示します。
設定方法は以下記事をご確認くださいませ。
③有給休暇を10日以上付与された従業員で有給消化5日ができていない社員にアラート設定できますか。
はい、可能です。
以下記事をご確認ください。