Part2 就業管理をはじめるために~MINAGINE設定の流れ~

Part2 就業管理をはじめるために ~MINAGINE設定の流れ~
このPartでお伝えすること 1. MINAGINE設定の流れ どの順で設定を進めるか あらかじめ何を準備するか ※契約後に「管理者アカウント」が発行されてから、社員登録・就業時間などの設定をご案内します。全ての設定が完了すると、全ての社員が適した勤怠管理を行えるようになり、給与計算ソフ...
金, 3月 5, 2021 at 3:38 PM
2-1 ログイン・画面の構成・基本操作の確認
ログイン・画面の構成・基本操作の確認 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:20分  このセクションでおこなう設定の目的 MINAGINEにログインする方法・メニューの見方・設定に必要な基本操作を把握します。  このセクションの設定を進める前の準備・チェックポイント ■お申し...
金, 3月 5, 2021 at 4:25 PM
2-2 部署・役職の登録
部署・役職の登録 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:30分  このセクションでおこなう設定の目的 社員が所属する部署と、役職を登録します。MINAGINEで運用するための部署、役職のあり方を知ることで、社員の勤怠に合った運用ができるようになります。  このセクションの設定を...
金, 3月 5, 2021 at 4:30 PM
2-3 社員の登録
社員情報の登録 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:30分  このセクションでおこなう設定の目的 社員情報を登録し、社員がログインできる状態にします。登録項目のポイントをご説明しますので、ポイントを把握した上で社員情報を登録しましょう。  このセクションの設定を進める前の準備...
金, 3月 5, 2021 at 4:31 PM
2-4 就業時間の登録
ログイン・画面の構成・基本操作の確認 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:60分  このセクションでおこなう設定の目的 MINAGINEはあらかじめ登録された勤務予定をもとに、所定労働/法定内残業/法定外残業/休日労働(法定/法定外)などの計上処理を行います。ここでは、計上処理の基...
金, 3月 5, 2021 at 4:47 PM
2-5 承認プロセスの設定・権限の割当
承認プロセス・権限 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:60分  このセクションでおこなう設定の目的 休暇や時間外の申請および勤怠を「承認」するための設定方法をご案内します。MINAGINEでは実態に合わせた承認プロセスが実現できるよう、あらゆる設定が可能です。また、部門や役職ごと...
金, 3月 5, 2021 at 6:33 PM
2-6 打刻の設定
打刻設定 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:20分  このセクションでおこなう設定の目的 働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正に伴い、2019年4月1日より「客観的方法による労働時間把握」が義務化されました。これに伴い、今までは出勤簿や手入力で行っていた勤怠管理とは別に、...
月, 3月 8, 2021 at 3:17 PM
2-7 各種申請の設定(時間外申請・休暇欠勤申請・直行直帰出張・遅刻早退申請)
各種申請の設定 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:120分  このセクションでおこなう設定の目的 MINAGINEでは、勤怠時間の管理だけでなく、所定労働時間外の勤務をした時、休暇を取得した時、遅刻や早退をした時等の申請管理を行うことができます。  このセクションの設定を進...
火, 3月 9, 2021 at 4:13 PM
2-8 タイムカードの設定
タイムカード この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:120分  このセクションでおこなう設定の目的 勤怠管理を開始するためには、タイムカードが使えるよう設定する必要があります。入力されたタイムカードには勤怠記録、就業時間記録等が集約されますので、出力して給与計算の元データにすることが...
月, 3月 15, 2021 at 2:47 PM
2-9 データ出力
勤怠データの出力 この作業を実施する人:労務管理担当者     作業時間:60分  このセクションでおこなう設定の目的 MINAGINEのデータは、各種申請一覧や、タイムカード、打刻一覧、給与計算ソフトへ取り込む用の集計データを、出力できます。  このセクションの設定を進める前の準備・チェックポ...
火, 3月 9, 2021 at 5:19 PM