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◆機能概要 管理メニューにある［36協定レポート］画面では36協定に基づいた法定外時間のレポートを表示が可能です。 ※初期設定を行う事でデータが反映されるようになります。 ◆初期設定（利用開始・基準の設定） 設定>就業管理>タイムカードの設定（会社）＞就業...

◉画面の操作状況 画面の操作状況は、[画面操作ログ] 画面でチェックします。 操作日や画面名、操作者の姓、IPアドレスで絞り込んで「検索」ができ、 いつ、誰が、どの画面を、どのＩＰアドレスから操作したかを「過去１ヶ月分」まで確認することができます。 ◉ピットタッチの打刻状況 ピッ...

Q：36協定レポートの特別条項の超過回数をカウントできるようになっているかと思うのですが 特別条項はどこの画面から設定しますか？ A：タイムカードの設定＞就業時間の設定画面で設定した特別条項時間を超えた場合に、自動で回数カウントされるようになっております。

Q：残業時間数の超過アラートを管理職以外の社員だけに出すことは出来ますか？ A：可能ですが、現実的ではないため推奨いたしません。 アラートの対象は全社員、部署ごと、社員ごとで対象を絞ることができるのですが、 例えば管理監督者が所属する部署は対象外とし、その他の部署をすべてアラート対象とする、 と...

Q：以下のように残業代のアラートを設定したいいのですが可能でしょうか？ 【Ａパターン】20時間超になった時点で１回通知 【Ｂパターン】30時間超になった時点で１回通知 【Ｃパターン】40時間超になった時点で１回通知 【Ｄパターン】45時間超になった時点で１回通知 A：可能ですがMINAGI...

Q：労務監査のために必要な勤怠データを出したいのですがどのデータがよいでしょうか？ A：労務監査でよく使われるデータとしては【客観的記録差異レポート】と【月次サービス残業社員別明細】が あります。 客観的記録差異レポートであれば1ヶ月毎／全社員または部署ごとで出力が可能です。 月次サービス残...

Q：終業時間を超えてからの時間外申請をした(事後申請)場合に、申請者にアラートを表示させることは出来ますか？ A：事後の申請の場合にアラートを出す機能はございません。 時間外申請にて確認する場合は、 処理→就業管理→時間外勤務→時間外・振出の一覧 画面から時間外申請の一覧を出力し、 勤務日(...

Q：打刻忘れ、遅刻早退の申請忘れ、残業申請忘れが多く困っています。 特に打刻忘れの場合、途中でエクセルで残業時間の確認をしているのですが 締め前に急に入力されることで、すごい残業があとで発覚したりしています。 途中でも見つけ出す方法はありますか？ A：タイムカード出力を行うことで対応可能かと思われ...

Q：弊社では、休日出勤（代休あり）をした場合に、翌月末までに代休（振休）が取得できれば、休日出勤分は時間外に含めない、という運用をしています。 36協定レポートでは、上記の仕様が異なるようで休日出勤した分も時間外に計上されてしまうため、給与に反映する時間外の時間数と36協定レポートの時間外の時間数に差異が発生...

Q：残業チェッカー（社員別） に表示されない社員がいるのですがなぜでしょうか？ A：残業チェッカーにつきましては、時間外勤務、振替出勤がある場合にチェック対象として集計されます。 上記該当がない場合は表示されない仕様となっております。